L’importanza delle soft skills

L’importanza delle soft skills

Al giorno d’oggi preparare un curriculum, decidere di inviarlo e partecipare ad un colloquio sono momenti molto comuni nella vita di una persona. Si fa chiarezza sulle proprie competenze tecniche, si scrivono nero su bianco e si inviano a un indirizzo email. Ma sarà sufficiente?

Qui in Azatec  svolgiamo quotidianamente dei colloqui e, ovviamente, come azienda ICT non possiamo che ritenere le competenze tecniche necessarie, tuttavia riteniamo che non siano sufficienti.

Ci piace pensare che la persona possa arrivare anche dove non arriva la tecnica.

Sappiamo di non essere gli unici ad esserne convinti visto che chi si occupa di selezione del personale dà sempre più importanza alle soft skills: le competenze relazionali e maggiormente legate alla personalità. Sono capacità determinanti per operare con efficacia sul posto di lavoro e per creare un ambiente positivo.

Spesso nell’informatica ci si trova a lavorare in team ampi ed è importante saper condividere le informazioni  con i colleghi o sapersi relazionarsi anche con i clienti che non sempre sono sufficientemente disinvolti con le tecnologie. È facile comprendere quanto sia importante adattare la comunicazione ai differenti interlocutori per riuscire a creare una relazione positiva e costruttiva.

Le attività, inoltre, sono spesso legate al tempo, dovendo essere completate rapidamente e senza errori. Questo può determinare un incremento dello stress e saperlo gestire è da considerare un fattore intrinseco di un’attività e determinante per il suo corretto svolgimento.

Non dimentichiamoci i continui aggiornamenti richiesti alle figure professionali dell’innovazione che non si possono più permettere di rimanere ancorate a nozioni consolidate. Le evoluzioni continue richiedono un aggiornamento continuo. Studiare, partecipare a corsi di formazione, cercare soluzioni sempre più innovative sono abitudini naturali per chi è animato da curiosità e voglia di scoprire e rendono un candidato una persona su cui puntare.

Queste sono alcune delle soft skills fondamentali. Ce ne sono altre come l’orientamento al risultato, la capacità di iniziativa e la proattività. Per noi sono tanto importanti che talvolta possono diventare decisive nel determinare una scelta perché, mentre le conoscenze tecniche possono essere arricchite con il tempo e con la pratica, i tratti di un individuo possono essere solo parzialmente malleabili e spesso sono profondamente radicati.

Azatec è alla ricerca di profili dinamici, appassionati di informatica e che amino tenersi aggiornati sulle nuove tecnologie. Chi entra nel nostro team sarà prima di tutto una risorsa che darà quotidianamente il proprio contributo e che diventerà protagonista di un percorso in continua crescita.

Se pensi di essere in linea con ciò che cerchiamo non esitare a mandarci il tuo curriculum a curriculum@azatec.com, intanto di diamo appuntamento al prossimo articolo.